Les entreprises rurales et les chefs d’entreprise

Bpifrance Le Lab publie sa nouvelle étude « Les chefs d’entreprises rurales : cœur battant des territoires oubliés », une enquête menée auprès de 2 532 dirigeants pour traiter la ruralité productive, analysée à travers le prisme des chefs d’entreprise.

• Seul 1 dirigeant sur 10 considère que son implantation rurale constitue une faiblesse pour le développement de son entreprise. A l'inverse, 45 % des répondants estiment qu'il s'agit là d'une force. 
• 67 % des chefs d'entreprise ruraux s'estiment investis d'une responsabilité territoriale, au-delà de la gestion de leur entreprise. 
• Seuls 28 % des dirigeants ruraux se sentent isolés (Vs 45 % à l'échelle nationale) : les faibles densités de population ne renforcent pas le sentiment de solitude des chefs d'entreprise, c'est même l'inverse que l'on observe !
• Les difficultés de recrutement sont exacerbées chez les dirigeants ruraux (65 % vs 40 % à l'échelle nationale) et les campagnes les plus enclavées présentent de nombreux défis.
• Les ruralités sont hétérogènes et les expériences de la ruralité varient grandement d'un chef d'entreprise à l'autre, du fait de plusieurs facteurs (dynamisme démographique du territoire, perspectives de l'entreprise, économie résidentielle ou productive, attaches personnelles avec le territoire)

L’étude complète : Entreprises rurales : ce que notre étude révèle de 2 532 dirigeants qui font battre le cœur des territoires